По итогам третьего квартала на рынке труда выросло число вакансий для работников предпенсионного и пенсионного возраста. Об этом сообщается в исследовании, проведенном сервисами «Работа.ру» и «Подработка».
«В условиях общей нехватки рабочей силы на рынке труда компании расширяют свои поисковые горизонты, включая возрастные группы, которые ранее могли быть недооценены.
Работодатели отмечают, что сотрудники старше 55 лет чаще заинтересованы в стабильной и долгосрочной работе. Это позволяет компаниям сократить текучесть кадров и снизить затраты на обучение новых сотрудников.
Привлечение возрастных соискателей — это не только способ решения кадровых проблем, но и возможность создания более устойчивой и эффективной команды», — заявил заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков.
Среди самых высокооплачиваемых вакансий, доступных для соискателей старших возрастов, - работа водителя-курьера на автомобиле компании в Санкт-Петербурге с зарплатой до 190 тысяч рублей, для которой необходим стаж вождения от двух лет.
Куратору образовательных программ в Москве готовы платить от 50 тысяч до 150 тысяч рублей. Опыт работы не требуется. Предстоит отвечать на входящие заявки в социальных сетях, курировать новых учеников проекта, помогать им адаптироваться на онлайн-платформе и быть с ними на связи.
Мастеру по ремонту бытовой техники в Екатеринбурге предлагают от 60 тысяч до 120 тысяч рублей. Желателен опыт ремонтных работ и общения с клиентами.
Свежие комментарии