На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Виктор Борисов
    Премьер-министр Австралии Джулия Гиллард должна стать королевой мира👑 То, что она сказала, требовало большого мужес...Мигранты в Севаст...
  • Eduard
    Евро союз это мафиозное содружество!Евросоюз хочет ко...
  • Eduard
    Не АДГ газопроволы взрывала ,а власть и их спецслужбы!Дмитрий Медведев ...

Сколько крымчан перерабатывают в офисах?

78% жителей Крыма сталкиваются с переработками. Об этом сообщается в исследовании, проведенном SuperJob.

78% работающих в офисах жителей Крыма сталкиваются с переработками: 30% — регулярно, еще 48% — периодически.

60% сотрудников испытывают необходимость доказывать свою эффективность: 22% — часто, 38% — иногда. Причем среди тех, кто регулярно остается работать сверхурочно, больше всего и тех, кто чувствует, что должен доказывать свою полезность (30%). А среди тех, кто уходит из офиса вовремя, каждый второй вообще лишен подобных переживаний.
9 из 10 работников ощущают доверие со стороны руководителя: 35% абсолютно уверены в этом, еще 55% — скорее уверены. Причем чаще о полной лояльности начальства рассказывали те, кто не чувствует необходимости доказывать личную эффективность (42%), и те, кто регулярно перерабатывает (44%).
Переработки стали своеобразной компенсацией возможности работать из дома. Согласно исследованию, чаще всего с систематическими переработками сталкиваются офисные сотрудники на гибридном графике (36%). Они же чаще переживают по поводу собственной эффективности.
Практически столь же часто волнуются из-за результативности своего труда и сотрудники на удаленке. В то же время среди дистанционных работников и сотрудников на гибридном графике больше тех, кто абсолютно уверен в доверии руководства (42 и 39% соответственно).
Ссылка на первоисточник
наверх