Российские работодатели начинают отказываться от повышений зарплат IT-специалистам, в 2024 году индексацию не проводили 38% компаний. Об этом сообщают «Ведомости» со ссылкой на исследование платформы для рекрутинга hh.ru и облачного провайдера K2 Cloud .
Как отмечается, увеличивать оклады готовы 11% респондентов, еще 15% принимают решения в индивидуальном порядке.
В то же время две трети участников исследования отмечают, что сроки поиска кандидатов выросли в два раза за последний год.
Самые большие сложности компании испытывают с наймом разработчиков. Далее идут DevOps-инженеры (поддержка IТ-инфраструктуры), кибербезопасники, дата-сайентисты, менеджеры проектов и менеджеры продуктов. При этом востребованные кандидаты по-прежнему диктуют рынку свои условия и добиваются повышения зарплат.
Представитель «Ростеха» признал, что огромный дефицит специалистов не исчез, но работодатели больше не могут удовлетворять «запросы за гранью здравого смысла» по экономическим и моральным причинам.
Свежие комментарии