Число вакансий в строительной отрасли за год выросло на 36%. Об этом заявил вице-президент Национального объединения строителей Антон Мороз на пленарной отраслевой сессии «Кадровый дефицит в строительной отрасли и пути решения».
«Нехватка рабочей силы является самой острой проблемой, с которой сталкивается строительная отрасль, одновременно с ростом расходов», — сказал Антон Мороз.
Он также отметил, что в дефиците сейчас даже подсобные рабочие, однако ещё более актуальна нехватка квалифицированных рабочих.
По словам Антона Мороза, больше всего сегодня не хватает бетонщиков, арматурщиков и монолитчиков. Потребность в этих специалистах составляет 40% от всех строительных вакансий. Следующие в топе дефицитных специальностей — штукатуры, маляры, плиточники (20%), сварщики и каменщики (по 12%), дорожные рабочие (5%).
«С учетом общего дефицита кадров по стране (4,8 млн) и рекордно низкой безработицы — всего 2,9%, мы должны найти работников в ограниченном кадровом резерве. Поэтому необходима комплексная работа, чтобы изменить ситуацию в строительстве. Мы рассматриваем кадры для отрасли как фактор повышения производительности труда. Разработана соответствующая стратегия НОСТРОЙ в образовательном секторе, в проектах по повышению престижа стройки, в профориентации, ДПО и переподготовке», — подчеркнул Антон Мороз.
В частности, стратегией предусмотрено увеличение контрольных цифр приема в профильные образовательные учреждения, повышение процента трудоустройства выпускников по специальности, ранняя профориентация, расширение системы целевого обучения, увеличение зарплаты молодым специалистам, создание программ повышения квалификации и переподготовки.
Сейчас НОСТРОЙ прорабатывает возможные формы сотрудничества с Минтруда РФ по программам переподготовки, проводит консультации со строительными компаниями по формированию контрольных цифр приема на различные формы обучения с дальнейшим трудоустройством в регионах.
Свежие комментарии