На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Meerflieger
    Не нужно отдавать свою жизнь. Нужно делать так, чтобы жизнь отдавали враги.«Готов отдать жиз...
  • Eduard
    Молодцы! А коррозия действительно проблема!«Москвич» перешел...
  • Eduard
    Какая у них демократия?У них однр шоу с шариками!В МИД РФ напомнил...

Российских работодателей больше не интересует образование соискателей

Работодателей больше не интересует образование соискателей. Сервис по поиску работы Superjob отказался от раздела «образование» в своих анкетах. По данным портала, в большинстве случаев работодатель смотрит не на уровень образования, а на истинные умения и опыт кандидата.

В последние годы на рынке появляется большое количество профессий, которым не обучают в российских вузах, говорит руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова. 

«Тот же „цифровой маркетинг“ или HR-аналитика пока что есть только в Высшей школе экономики.

Больше этого пока нигде не встретишь», — сказала Мария Игнатова «URA.RU». 

По данным исследования Rabota.ru, в первую очередь работодателям важны soft skills (79%), то есть личностные качества, социальные навыки, следом идут hard skills (47%) — профессиональные знания, а непосредственно про диплом говорят только 25%. 

«Можно отметить, что digital skills тоже набирает обороты. Это умение ориентироваться в среде, работать с программами. Писать, что вы пользователь ПК уже моветон. Вся работа связана с этим», — отметил руководитель пресс-службы сервиса по поиску работы и сотрудников Сергей Денисенко.

За постоянно меняющимися требованиями к профессиям и задачам, которые ставят перед работниками, не способна угнаться никакая система образования, отмечает заслуженный учитель РФ и доктор педагогических наук Евгений Ямбург.

«Подготовка специалистов под конкретное рабочее место — пережитки прошлого. Вузы первых позиций мирового рейтинга сейчас дают системные представления о предмете, которым человек должен заниматься, умение добывать знания и практически их осмысливать», - заявил Ямбург.

По его словам, тренд на современность есть и в российской системе образования: «происходит обновление стандартов: в них содержатся требования в обязательном порядке заключать с компаниями соглашение о практике, более того, в комиссии по госэкзаменам непременно должны присутствовать представители будущего работодателя».

Однако в некоторых сферах обязательное требование диплома для соискателя все еще является приоритетным. Среди них — медицина, наука, образование, а также технические специальности. 

Мнение авторов и спикеров может не совпадать с позицией редакции. Позиция редакции может быть озвучена только главным редактором или, в крайнем случае, лицом, которое главный редактор уполномочил специально и публично.
Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх