На пленарном заседании Госдума приняла сразу во втором и третьем чтениях правительственный законопроект о включении в страховой стаж граждан РФ для исчисления пенсии периода работы на Украине с 1991 года до даты начала специальной военной операции.
Законопроект был подготовлен в целях совершенствования правового регулирования отношений, связанных с обеспечением пенсионных прав граждан РФ со стажем работы на Украине, в ДНР и ЛНР, но не имеющих подтвержденного постоянного проживания на территориях новых российских регионов в эти периоды.
Законом закрепляются положения об учете периодов работы на территориях Украины, ДНР и ЛНР для определения права на страховую пенсию и исчисления ее размера. Так, в страховой стаж будут включаться периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года, на территориях ДНР и ЛНР - с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года, на территориях Запорожской и Херсонской областей - с 24 февраля по 31 декабря 2022 года.
Согласно закону, лицам, которые получали пенсии или ежемесячную пенсионную выплату в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, при исчислении размера страховой пенсии может быть учтен среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы либо среднемесячный заработок за любые периоды работы и (или) иной деятельности до 1 января 2002 года.
Ожидается, что в 2024 году средний размер назначенной страховой пенсии возрастет на 2 385 рублей, в 2025 году увеличение составит 2 524 рубля, а в 2026 году — 2 686 рублей. Дополнительно, благодаря введению новых правил, примерно трем тысячам граждан будет назначена страховая пенсия, которую они ранее не могли получить из-за недостаточного страхового стажа или низкого уровня индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
Отмечается, что в результате введения этого новшества средний размер пенсии для указанной категории лиц в 2024 году составит 13 818 рублей, в 2025 году — 14 470 рублей, в 2026 году — 15 172 рубля.
Для подтверждения трудовой деятельности будут необходимы документы, выданные работодателями или соответствующими государственными органами. Также предусмотрено, что определение периодов занятости может производиться на основании решений межведомственных комиссий.
Опыт работы, полученный за пределами России, может быть признан в рамках системы социального обеспечения РФ, если это предусмотрено внутренними законами страны или международными договорами. В качестве примера можно привести соглашение между Россией и Белоруссией от 24 января 2006 года, которое регулирует аспекты взаимодействия в сфере социального обеспечения. Трудовой опыт, приобретенный за пределами России, также может быть включен в страховой стаж, если в течение этого периода были произведены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и социальные фонды.
До 2023 года пенсионные права граждан, наработанные за рубежом, регулировались в соответствии с существующим соглашением СНГ. С января 2023 года условия этого соглашения перестали действовать в отношениях между Россией и другими государствами-участниками этого соглашения. Тем не менее пенсии, назначенные до этой даты, остаются неизменными и продолжают выплачиваться в установленном порядке.
Закон вступает в силу с 1 июля 2025 года, за исключением некоторых положений.
Свежие комментарии