Работа

«Они защищают интересы России, а мы защищаем их». Как будут трудостраивать россиян, завершивших военную службу?

Минтруд РФ своим приказом утвердил новый стандарт, призванный содействовать приоритетному трудоустройству граждан, завершивших военную службу по мобилизации, контракту или участвовавших в добровольческих формированиях, а также членов их семей. С 15 марта сотрудники центров занятости обязаны предоставлять им поддержку в первоочередном порядке, включая подбор вакансий, согласование кандидатур с работодателями и индивидуальное сопровождение.

Новости СМИ2

«Парламентская газета» изучила документ.

Теперь центры занятости населения обязаны предоставлять поддержку таким гражданам в первоочередном порядке при устройстве на работу в государственные и муниципальные учреждения, а также в организации, где доля участия субъекта РФ или муниципалитета превышает 50 процентов. Помощь в трудоустройстве включает подбор вакансий, согласование с нанимателями кандидатур для собеседования.

В документе указано, что к каждому соискателю необходимо приставить куратора, который поможет составить индивидуальную траекторию устройства на работу. Военнослужащих также проинформируют о преимуществах профилирования, предупредят о сроках выполнения плана, прочитают лекции о трудовом законодательстве и проконсультируют о карьерных возможностях.

Также специалисты центров занятости теперь начнут активно сотрудничать с экспертами из Государственного фонда поддержки участников СВО «Защитники Отечества», бюро медико-социальной экспертизы, а также работодателями, профсоюзами и другими заинтересованными организациями — будут обмениваться данными, участвовать в мероприятиях и информационных кампаниях, а также отслеживать карьерный путь подопечных.

Стандарт Минтруда устанавливает требования к процедурам, которые должны выполнять организации, созданные для поддержки занятости населения. В документе описаны состав, последовательность и сроки выполнения этих процедур, а также показатели, по которым оценят эффективность их работы. Кроме того, определен порядок предоставления данных для расчета этих показателей и методика их оценки.

Стоит отметить, что 19 марта в Севастополе в кадровом центре «Работа России» на ул. Руднева, д. 40 с 10:00 до 13:00 пройдет форум вакансий «Время возможностей для СВОих», направленный на трудовую и социальную адаптацию участников специальной военной операции и членов их семей.

Мероприятие организовано совместно кадровым центром и филиалом Фонда «Защитники Отечества».

На форуме предложат большой выбор вакансий. Сейчас есть более 70 предложений от 10 севастопольских предприятий и организаций с зарплатой до 80 тысяч рублей.

В числе работодателей – крупные севастопольские предприятия: ГБУ «Севастопольский автодор», ГБУ «Молодежный центр», ГУП «Севастопольгаз», ГУФССП России по Республике Крым и г. Севастополю, ООО «Стройцентр» ОП № 1, ООО «Стройцентр» ОП № 2, ООО «УК «Центр упаковки и дизайна», филиал ООО «ВО «Технопромэксперт».

Специалисты кадрового центра «Работа России» помогут составить резюме, подготовиться к собеседованию и научат эффективно использовать платформу «Работа России» для поиска работы в Севастополе.

На форуме можно будет пройти профориентационное тестирование и определить профессиональные навыки и перспективы. А также получить информация об обучении и повышении квалификации. Участники узнают о доступных программах переподготовки и обучения на региональном и федеральном уровнях.

Для тех, кто хочет открыть свое дело, можно будет получить консультации о мерах поддержки.

Кроме того, в рамках форума состоится выставка творческих работ севастопольских ремесленников «К 80-летию Победы» и мастер-класс для детей участников СВО и школьников СОШ № 29.

В середине февраля текущего года в кадровом центре «Работа России» в Севастополе прошёл День открытых дверей. Работодатели представили порядка 230 вакансий для участников СВО и членов их семей, в том числе более 60 предложений с зарплатой выше 70 тыс. рублей.

«В этом году поддержка уволенных в запас военнослужащих продолжается в рамках нацпроекта «Кадры». Наши специалисты составят соискателям индивидуальный план трудоустройства с учетом их опыта, состояния здоровья и предпочтений. Также предусмотрена профориентация, психологическая поддержка, обучение востребованным профессиям и помощь в открытии собственного дела», – отмечала директор Кадрового центра Светлана Рендак.

Свои предложения озвучили шесть предприятий и организаций в сферах судоремонта, виноделия, госуправления и других. Среди вакансий есть как рабочие профессии, так и должности для служащих: бухгалтеры, агрономы, полицейские, инженеры, слесари, водители, электрики, сварщики и другие.

Для соискателей провели и семинар «Меры государственной поддержки в сфере занятости населения», тренинг по деловому стилю и правилам успешного собеседования, а также экскурсию по обновленному кадровому центру. Карьерные консультанты помогали в составлении резюме, работе с платформой «Работа в России», рассказывали о возможностях самозанятости и соцконтрактах.

Также представители университета им. В.И. Вернадского консультировали по вопросам обучения и образовательных льгот для участников СВО и их семей.

День открытых дверей в кадровом центре теперь будет проводиться ежемесячно, чтобы помочь горожанам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе квалифицированных кадров.

Узнать обо всех мерах поддержки, получить консультацию специалиста и получить помощь в подготовке документов ветераны спецоперации и члены их семей могут, обратившись в филиал госфонда «Защитники Отечества» по адресу ул. Карантинная, 45.

Ссылка на первоисточник

Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов