На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Eduard
    Нечем заняться?Госдума решила об...
  • Eduard
    Да и не имеют права.НАТО должно своими членами заниматься!НАТО не будет при...
  • Eduard
    Пошлите Макфола на хрен!Спецпредставитель...

Микропенсия для зумеров: молодое поколение утрачивает интерес к офисной работе и классическому труду

Поколение зумеров (представители поколения Z, которые родились на стыке тысячелетий (1997–2010) предпочитают не работать с утра и до вечера, а проводить жизнь в свое удовольствие и все чаще выбирают микропенсией.

Микропенсией в соцсетях называют явление, когда молодые работники, увольняясь, не ищут новую работу, а прожигают время в поисках развлечений и удовольствий.

Зумеры занимаются спортом, много гуляют, проводят время с семьей, отправляются в долгожданные путешествия, фокусируются на своих интересах и желаниях. Чаще всего такой перерыв в работе составляет полгода. Затем, когда все деньги потрачены, молодым людям приходится возвращаться на работу.
Как отмечается, молодое поколение утрачивает интерес к офисной работе и классическому труду.
При этом, уже несколько лет частью офисной культуры является «тихое увольнение», когда работник будто бы и делает все, что требуется, чтобы сохранить оклад, но ни больше.
Ссылка на первоисточник
наверх