«Путь к профессии»: как кадровый центр «Работа России» открывает севастопольцам двери к новым карьерным возможностям

В 2024 году кадровый центр «Работа России» оказал более 4,3 тысячи профориентационных услуг. Из них 1,9 тысячи – учащимся школ и колледжей, а 2,4 тысячи – безработным, пенсионерам, людям с инвалидностью, гражданам предпенсионного возраста и тем, кто решил возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва.

Служба занятости активно взаимодействует с работодателями, образовательными учреждениями и социальными организациями города, чтобы создать комфортные условия для профессионального самоопределения и карьерного роста. Специалисты центра проводят тренинги, профориентационные уроки и экскурсии, чтобы каждый мог найти свое дело и уверенно двигаться к профессиональным целям.

Мероприятия проходят как в центре, так и в выездном формате, включая школы, колледжи и предприятия города. Для взрослых в 2024 году было организовано свыше 60 семинаров и тренингов, которые помогли участникам получить практические навыки и уверенность на пути к трудоустройству.

Особое внимание уделяется работе с молодежью. Специалисты центра провели более 40 уроков и экскурсий для школьников и студентов, включая мероприятия в отдаленных районах города. Такие занятия помогают ребятам лучше понять свои интересы и способности, а также познакомиться с реальными профессиями.

«В прошлом году нам удалось реализовать несколько новых проектов, таких как «Медицина – мое призвание», где школьники знакомились с работой врачей и медсестер в городских больницах. Для младших школьников мы запустили проект «День профессий», который в игровой форме помогает ребятам больше узнать о работе своих родителей. Эти проекты доказали свою значимость, и мы планируем их продолжение в этом году», – сообщила начальник отдела по профориентации и профобучению граждан Ирина Реклицкая.

В 2025 году в рамках нового национального проекта «Кадры» служба занятости планирует оказать не менее 4 тысяч профориентационных услуг.

Напомним, услуги профориентации доступны всем гражданам России, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства. Подать заявление можно лично в Кадровом центре или через портал «Работа России». Кроме того, тестирование для определения профессиональных предпочтений можно пройти без предварительного заявления.