На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Валерьян Смогловский
    Как. Министр.!!! То. И. Вор. Совсем. Страх. Потеряли. Комуняки. И. То. Меньше. ВоровалиСуд Севастополя р...
  • Людмила Лепаева
    Давно пора было это сделатьВ России предложи...
  • Вячеслав Кудрявцев
    вы этих сучек  выпиздить на хохляндию не можете?дайте им пинка под сраку хохляндия недалеко с одного пинка долетят!Осколки кривого з...

«Новая волна лидеров». Севастопольские участники СВО укрепляют партийную ячейку

Севастопольское отделение партии «Единая Россия» укрепляется за счёт представителей новой волны лидеров – участников специальной военной операции (СВО).

В городе продолжается регистрация избирателей для предварительного голосования, которое пройдёт с 19 по 25 мая.

Среди подавших заявки десятки активных жителей: волонтёры, общественные деятели и партийные активисты.

Согласно последним данным, участие в Севастополе примут 13 ветеранов СВО.

В масштабах страны их общее число составляет 413 человек, принявших решение поддержать процесс голосования. До 23 мая зарегистрироваться избирателем можно на сайте PG.ER.RU.

Голосование будет доступно жителям Ленинского и Гагаринского районов.

Подготовка кадров из числа ветеранов СВО организована в рамках программы «Севастополь — город Героев», основанной по поручению Президента России Владимира Путина.

Главная задача инициативы — создание возможностей для карьерного роста участников СВО, готовых продолжать служение стране в органах власти или на гражданской службе.

Программа носит прикладной характер: согласно распоряжению губернатора Севастополя Михаила Развожаева, каждому участнику подбирают индивидуальную траекторию развития и занимаемую сферу, где его опыт окажется наиболее полезен.

На текущий момент к собеседованию приглашены 307 лучших кандидатов. В Законодательном Собрании региона треть мест занимают ветераны СВО. Севастополь лидирует в стране по этому показателю, опережая другие регионы.

Стоит отметить, что с 12 мая в Севастополе стартовал важный этап индивидуальных собеседований для участников образовательной программы «Севастополь – Город Героев».

Индивидуальное онлайн-собеседование с экспертами пройдет в период с 12 мая по 6 июня 2025 года. Оно предусмотрено для уточнения анкетных данных и дополнения информации об участниках.

Сам процесс будет организован на платформе Яндекс Телемост. Подробная информация о дате и времени собеседования будет сообщена каждому участнику индивидуально в личных сообщениях на платформе программы.
В ходе заседания общественного совета по реализации региональной образовательной программы «Севастополь – Город Героев», которое прошло под председательством губернатора Михаила Развожаева, был утвержден список участников индивидуального собеседования – 307 человек, показавших наиболее высокие результаты по итогам тестирования.
Участники отбора, успешно завершившие регистрацию и прошедшие тестирование, но не прошедшие на этап собеседования, получат право на прохождение дополнительной профессиональной программы повышения квалификации.
8 мая текущего года губернатор Севастополя Михаил Развожаев провел заседание общественного совета по реализации региональной программы обучения «Севастополь — город Героев».

В ходе заседания был утвержден список участников индивидуального собеседования — в него вошли 307 участников из числа тех, кто успешно прошел тестирование, показав наиболее высокие результаты в части управленческого опыта и потенциала, а также военных заслуг. Собеседования пройдут в период с 12 мая по 6 июня.

Севастопольский глава напомнил, что кадровый резерв, который будет сформирован в ходе программы, может быть направлен не только в сектор государственной службы, но и в подведомственные организации, в коммунальные службы, в сектор образования и многие другие сферы.

«Потенциально эти люди — наши будущие управленческие кадры. Работать нужно будет с каждым участником индивидуально: посмотреть, к чему человек склонен, и предложить спектр реальных профессий и направлений, где они могут пригодиться, и потом начать, например, послевоенную карьеру. Это может быть сфера ЖКХ, сфера образования — спектр довольно широк. В любом случае, нужно делать прикладные программы обучения, ориентируясь на те направления, где у нас дефицит руководящих кадров», — подчеркнул глава города.

Участники отбора, успешно завершившие регистрацию и прошедшие тестирование, но не прошедшие на этап собеседования, получат право на прохождение дополнительной профессиональной программы повышения квалификации.

До 1 июля будут определены победители для прохождения обучения по программе переподготовки. В этом году ими станут 30 человек. Итоговый список победителей определит Общественный совет при губернаторе по делам участников СВО.
Обучение начнется 1 сентября по четырём основным направлениям:
- государственная политика и система госуправления;
- экономика и финансы;
- региональное и муниципальное управление;
- современные технологии управления.
Обучение будет очным, но проходить будет в модульном режиме.
После обучения участники пройдут стажировку в исполнительных органах Севастополя, органах местного самоуправления, организациях и учреждениях города. Для каждого участника программы будет определен наставник из числа руководящего состава.

По итогам обучения и стажировки участники программы будут включены в кадровый резерв города. Сразу после появления вакансии — будем трудоустраивать. Нормативная база для этого подготовлена.

Задача программы – подготовить высококвалифицированных руководителей из числа участников СВО для дальнейшей работы в органах власти и государственных компаниях. Участников будут обучать современным методам и технологиям управления.

Напомним, программа подготовки новых управленческих кадров запущена во всех регионах страны по поручению президента Владимира Путина. В нашем городе она носит название «Севастополь — Город Героев». Задача программы — подготовить высококвалифицированных руководителей из числа участников СВО для дальнейшей работы в органах власти и государственных предприятиях. Участников будут обучать современным методам и технологиям управления. Программа реализуется совместно с АНО «Россия — страна возможностей» и РАНХиГС.

Ссылка на первоисточник
наверх